Хочу оспорить увольнение по совместительству - какие риски и как защитить свои права?
Вопрос №17800936
из г. Брянск
опубликован 19.09.2020, 15:49
опубликован 19.09.2020, 15:49
Сейчас я подала на работодателя по совместительству в суд за увольнение. В 2017 году я брала б.л.,но она заставляла меня работать под прицелом увольнения. На основной работе была на больничном. Могут ли с меня взыскать что-то задним числом?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Татьяна!
А что с Вас должны взыскивать? Тем более задним числом. Трудовые споры рассматриваются по вопросам увольнения не позднее 1 месяца, после увольнения, по остальным спорам - 3 мес. Если вы материально-ответственное лицо - 1 год.
19.09.2020, 15:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не могут.
С уважением.
19.09.2020, 15:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Спасибо за консультацию. Уволили меня в этом году. И в 2017 году работодатель скрыл б.л.от ФСС и мне не оплатили. А в поликлинику не могут передать инфрмацию? В качестве 3 лица вызвали ФСС, ГИТ,основного работодателя. Я вот думаю, а зачем основной работодатель? Он при чём? мне это очень не понравилось. Я же сужусь за увольнение в 2010 году не с основным работодателем. Могу я через суд затребовать определния с судебных заседаний? Ни одного не получила, потому ччто болею и предоставила все б.л.в суд.
19.09.2020, 15:57
Вы может прийти в суд и ознакомится с делом, если надо, то сфотографировать.
19.09.2020, 19:35
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 455
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
204
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 069
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 724
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 740
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие документы подписывать при получении трудовой книжки в случае увольнения после больничного и подозрения незаконности
В марте 2011 года меня пригласили подойти на работу, а при приходе предложили подписать договор за 2010 год по совместительству.
Как быть если последнее место работы по совместительству фактически есть основное?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Запись в трудовой о совместительстве после увольнения с основной работы
Обязан ли работодатель оплатить больничный после увольнения по собственному желанию?
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут