Может ли ребёнок в 15,5 лет работать?
опубликован 20.06.2012, 22:42
Можно, при соблюдении следующих требований:
ТК РФ - Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Оформление ребенка несовершеннолетней беременной внучки - права бабушки или обязанности законного представителя?
Можно ли удочерить ребенка без его согласия - история внучки, потерявшей мать.
Как защитить права и благополучие внучки - куда обратиться со своими опасениями?
Внучка во владении - бабушка хочет обменять свою квартиру на дом, чтобы внучка стала его владелицей
Оспорить завещание и доказать свою родственную принадлежность - вопросы и решения
Как приватизировать квартиру, если матерь отказывается выписать внучку - вопрос к суду?
Моей внучке 14 лет она является сособственицей со мной (с бабушкой).
Что делать, если мать, которую признали без вести пропавшей, хочет забрать внучку, но мы с ней этого не хотим?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут