Можно ли отозвать заявление об увольнении, если узнала о беременности после его подачи и какие права у работника в этой ситуации?
Вопрос №17804121
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.09.2020, 05:33
опубликован 21.09.2020, 05:33
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 х лет, решила уволиться со старой работы и выйти на новую. Написала заявление об увольнении с 25 сентября. Недавно узнала, что опять беременна (на учёт по беременности ещё не встала). В связи с этим хочу узнать, могу ли я отозвать заявление об увольнении и может ли мне отказать в этом прошлый работодатель? На какой документ/статью можно сослаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день,
По ТК вы имеете право отозвать заявление об увольнении вплоть до конца рабочего дня 25 сентября. Если Вам откажут, пишите заявление об отзыве заявления и отправляете ценным письмом на юридический адрес работодателя. По этому вопросу есть интересное недавнее разъяснение от Верховного суда. Но лучше не затягивайте до 25 го.
С уважением,
21.09.2020, 09:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гаврилова А.Ю.
4.3
10 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отозвать заявление об увольнении, если даты заявления открыты, и как избежать увольнения в данной ситуации?
Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников
Как мне поступить: отдать еще раз через регистрацию или выйти на работу постфактум и в тот же день написать опять?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Влияние отпуска по уходу за ребенком на собеседовании и новой работе - скрыть или открыть информацию?
Вопрос о неоплачиваемом или другом отпуске до июля в связи с беременностью и уходом за ребенком до трех лет
Сколько дней я могу не работать после увольнения, чтобы не потерять стаж (находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком?
Может ли работодатель отказать второй раз выйти на работу после прерывания отпуска и какие аргументы могут быть использованы?
Разрешено ли изменение решения об выходе на работу после написания заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут