Два вопроса о трудовых правах - отмена дополнительного отпуска и досрочная пенсия для оператора очистных сооружений

Добрый день!

В соответствии со ст. 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ » № 173 от 17.12.2001 г. трудовая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, проработавших на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж 25 лет. В случае, если работники проработали на вышеуказанных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Согласно п. 9 ст. 30 Закона оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждение трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих работах, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального Закона.

В пункте 2 подраздела «А» раздела Х указаны цехи, участки и отделения, работники которых приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от наименования профессии и характера выполняемой работы, а также предусмотрены конкретные виды работ. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 (раздел Х) пользуются рабочие, руководители и специалисты, занятые нейтрализацией и очисткой промышленных сточных вод от химических производств. Подраздел «А» раздела X. «Химическое производство» позиция 2110 А 020 (в цехах (отделениях, участках) переработки и утилизации твердых, жидких и газообразных отходов от всех производств, перечисленных в Списке №) Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. В соответствии со ст. 30 ФЗ 4 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

ФЗ-27 от 01.04.1996 г. «О индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» * вступил в силу 01.01.1997 г.) предусмотрел предоставление работодателем сведений о льготном стаже работников и учете такого стажа.

Таким образом, при наличии указанных Вами условий, Вы имеете право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Удачи!