Предоставляется ли мужу отпуск на 3 дня при рождении ребенка, работающему на государственном предприятии по ТК РФ?
опубликован 20.08.2004, 12:46
Уважаемая Инна,
дополнительный оплачиваемый отпуск по случаю рождения ребенка может быть предоставлен Вашему супругу только, если это предусмотрено коллективным договором, заключенным между юридическим лицом, где работает Ваш супруг, и его работниками.
Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по случаю рождения ребенка предоставляется в силу закона на срок до 5 дней (статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации.
С почтением Ю.А. Печенкин
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска положено при рождении ребенка для контрактника в военной части?
Вопрос: как правильно оформить отправку в гос. отпуск данного работника.
Законно ли это требование (к сожалению, у меня в паспорте нет отметки о разводе).
Уважаемые юристы прошу ответить на мой вопрос: Из какого расчета мне могут быть начислены отпускные
Может ли он невыплаченную зарплату зачесть в счет долга и уволиться с данного предприятия?
И на каком основании руководство может не отпустить в отпуск или не может это сделать?
Если меня хотять уволить и или я сам этого желаю, в этом случае мне положен отпуск - компенс.
Сколько дней гос. отпуска ему должна дать организация?
Сессию предприятие должно оплатить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут