У нас в организации работникам Газпрома в строгом порядке стали запрещать ИП. Без оснований... насколько это правомерно? Спасибо.
опубликован 24.09.2020, 11:40
Работодатель не вправе ограничить Ваше право зарегистрироваться в качестве ИП. Такой отказ ничтожен: Статья 22 ГК РФ Недопустимость лишения и ограничения правоспособности и дееспособности гражданина 1. Никто не может быть ограничен в правоспособности и дееспособности иначе, как в случаях и в порядке, установленных законом. 2. Несоблюдение установленных законом условий и порядка ограничения дееспособности граждан или их права заниматься предпринимательской либо иной деятельностью влечет недействительность акта государственного или иного органа, устанавливающего соответствующее ограничение. 3. Полный или частичный отказ гражданина от правоспособности или дееспособности и другие сделки, направленные на ограничение правоспособности или дееспособности, ничтожны, за исключением случаев, когда такие сделки допускаются законом. Более того в приведенном тексте говорится про участие в коммерческих организациях, то есть речь о юридических лицах, а не о ИП. Поэтому при таком тексте регистрация ИП не противоречит данному положению, только если Вы откроете ООО или иное юр. лицо, на ИП данный пункт не распространяется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Какие действия могут быть предприняты для сохранения жилища?
Вопрос о правомерности полномочий руководителя организации в доверении передавать учет рабочего времени работников
Правомерно ли работникам таможни запрещать выезд гражданки РФ к мужу гражданину Турции без наличия обратного билета.
Простое в организации - договор или уведомление? Разрешено ли работать на другую компанию без приказа?
ОАО Газпром трангаз Югорск получило почетную грамоту от ПАО Газпром в честь 50-летия - льготы и права ветерана труда
Принятый на работу в порядке перевода, работник может заключить срочный трудовой договор?
Выплата зарплаты работникам школьных столовых из стимулирующего фонда учителей
Какие рычаги имеет администрация организации на работника.
Вопрос о переводе работников на пластиковые карточки - нужно ли согласие работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут