Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Сходила в 2011 г. в отпуск в августе, вышла из него в начале сентября, в 2012 году по графику положен отпуск в ноябре. Насколько это законно? Получается отработаю 14 месяцев, что положено за эти два месяца переработки? И когда по закону уже положен отпуск если ходилА в августе? Что же лучше сделать, чтобы уйти в отпуск в июле или августе? Но работодатель против.
Светлана, отпуск предоставляется ежегодно согласно графику, утвержденному работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация
