Спор с работодателем.

Тут изложена суть проблемы. Данное письмо отправлено в администрацию президента, трудовую инспекцию и прокуратуру ещё в налоговую. Прошу вас помочь предупрежу сразу денег у меня нет. Готов согласиться на ваш процент в случае возмещения компанией мне вреда. А так же отвозить и подавать всё что нужно самому в том числе распечатывать и оплачивать гос пошлину... Я Фетисов Дмитрий Дмитриевич 28 августа 2019 года устроился на работу в компанию ООО Автомастер юридический и фактический адрес Московская область город Балашиха Западная коммунальная зона владение 1 А, строение 3 А, на должность автослесарь с заработной платой 70000 руб. в месяц. И приступил к работе. На протяжении трудовой деятельности меня несколько раз просили написать заявление на увольнение и пере заключали с мной трудовой договор на новых условиях, какое-то время я работал вообще без договора вообще не официально. Сейчас меня перевели через увольнение на должность курьера. Компания ООО Автомастер является подрядной организацией завода ЛИАЗ И ЯМЗ и выполняет гарантийные обязательства в Москве и Московской области по сути является дочерним предприятием компаний ООО НИТавто и имеет одного собственника хотя юридически это две разных компаний. Занимается компания ООО Автомастер ремонтом автобусов в городских и коммерческих автопарках. В мой обязанности входило на личном автомобиле, или на автомобиле компаний приезжать на место нахождения транспортного средства (автобус) и производить его ремонт, по гарантий или за безналичный расчёт. Оформлять гарантийные документы, или подписывать счета на оплату. В зависимости от вида ремонта. Как правило мы ездили вдвоём и снимали двигатели в месте с АКПП и привозили их в в цех на ремонт, после ремонта загружали в автомобиль и ехали на установку в автобусный парк. Ремонт постоянно происходил в нарушение всех требований техники безопасности установленных законодательством Российской Федераций. О чём я постоянно сообщал своему руководству Козлову Ю.С Шашкову Игорю и Борисенко Михаилу. Которые путём манипуляций, давления и угроз увольнения заставляли меня нарушать законодательство Р.Ф Садиться за руль дизельного погрузчика не имея водительского удостоверения и права управлять данным транспортным средством я выгружал и загружал, а так-же проводил установку двигателя в сборе с АКПП на автобус. Тем самым подвергал опасности жизнь и здоровья своих коллег. За время работы в организаций ООО Автомастер был случай возгорания рейсового автобуса в городе Москве, после нашего ремонта, я в свою очередь предупреждал руководство, что состояние электрической проводки находиться в аварийном состояний но не кто этому не придал значения. О том что автобус сгорел до основания я узнал из новостей. Так-же при транспортировке двигателей до места установки я управлял автомобилем с значительным перегрузом в два раза больше, чем разрешено перевозить на управляемой мной машине. Тем самым подвергал опасности других участников движения и себя в том числе. И нарушая правила дорожного движения Р.Ф. На протяжении всей моей трудовой деятельности в компаний ООО Автомастер я всеми доступными мне способами пытался донести руководству, что они нарушают мой права и технику безопасности, а так-же законодательство Российской Федераций. Но не каких мер с стороны руководства принято не было. Так-же в компаний ООО Автомастер заработную плату минимальный оклад по городу Москве перечисляют на карту, остальную часть заработной платы дают в конверте, не проводя отчисления в пенсионный фонд и не платят налоги чем наносят мне ущерб и нарушают налоговое законодательство законодательство Р.Ф На что я тоже не раз жаловался своему руководителю генеральному директору Козлову Ю.С За время работы в компаний ООО Автомастер мной было получено две травмы на производстве. Первая травма была получена 12 мая 2020 года раздробил большой палец на левой ноге, по этому факту обратился в травм пункт № 222 имеется больничный лист и переписка в вотцапе с Козловым Ю.С он меня уговорил не сообщать медикам, что травма получена на производстве и пообещал возместить физический и моральный ущерб чего в последствий сделано им не было. Вторая травма была получена 31 августа 2020 года я так-же обратился в травм пункт № 222 на этот раз зафиксировав, что травма получена на производстве. Российское трудовое законодательство предусматривает, что если с работником произошёл несчастный случай на производстве, то работодатель не зависимо от тяжести и последствий для здоровья пострадавшего обязан зафиксировать этот факт и создать организованную работу комиссии по расследованию причин несчастного случая. Не какой комиссий работодатель создавать не желает и предлагает решить все вопросы после выхода с больничного. В результате постоянных моих жалоб и просьб генеральный директор Козлоа Ю.С попросил меня написать заявление об увольнение по собственному желанию. (этот момент я заснял на видио) На что я ответил требованием выплатить мне компенсацию в связи с не запланированным увольнением и тяжёлой ситуацией на рынке труда. А именно три реальных моих оклада и компенсацию за травмы полученные за время работы в его компаний. По моим подсчётам сумма компенсаций ровна 300000 руб. Генеральный директор ООО Автомастер Козлов Ю.С ответил отказом и предложил продолжить трудовую деятельность в его компаний. Дальнейшею трудовую деятельность в компаний ООО автомастер считаю не возможным, в связи с сложившейся обстановкой. Прошу вас принудить выплатить положенные мне законом компенсаций и завершить наши трудовые отношения. Все вышеперечисленные доказательства зафиксированы на видио с привязкой к местности и переписками в мессенджери вотцап. По первому требованию готов предоставить вам доказательства выше перечисленных нарушений.