Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 28.09.2020, 10:52

Ознакомление с приказом о выговоре в условиях карантина - уважительная причина для работодателя?

Вопрос №17827547 из г. Красноярск
опубликован 28.09.2020, 10:52
Меня не ознакомили с приказом о выговоре вовремя из-за карантина. Подписывать документ об ознакомлении через 2 месяца я отказалась. Является ли карантин уважительной причиной для работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Софья, не является т.к. ваш работодатель мог направить извещение ценным письмом. Вам же рекомендую поставить дату когда вас реально ознакомили.

28.09.2020, 11:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут