Вопрос: нужна ли при таком увольнении какая либо отработка и когда со мной должны произвести окончательный расчет?

Вопрос №1783129 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 22.06.2012, 14:28

Я работаю ООО ЧОО, мне по срокам положен офиальный отпуск, я собираюсь написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Вопрос: нужна ли при таком увольнении какая либо отработка и когда со мной должны произвести окончательный расчет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте, Артем!

Если Вы подадите работодателю заявление на предоставление неиспользованного отпуска с последующим увольнением, днем увольнения будет считаться последний день отпуска.(ст. 127 ТК РФ). Согласно ст. 140 ТК РФ, если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Удачи!

22.06.2012, 14:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

5.0 125 отзывов

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Расчитаться с вами должны в последний день увольнения.

22.06.2012, 14:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста