Спор об отзыве заявления об увольнении - как сроки и формы связанные с этим влияют на правомерность увольнения?

30.09.2020, 08:47

• г. Екатеринбург

Ситуация, следующая:

Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. В последний день срока предупреждения он не работал и около 20.00 отправил работодателю по электронной почте заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении. Работодатель заявление увидел на следующий день, но приказ об увольнении уже был издан. Работник оспорил увольнение, заявив, что он имел право воспользоваться правом на отзыв ранее поданного заявления до истечения двухнедельного срока предупреждения.

Когда истекает срок предупреждения?

Можно ли было воспользоваться электронной почтой?

Изменилось бы что-либо, если бы отзыв был сделан телеграммой?

Читать ответы (3)

Ранее поданное заявление
Поданное заявление
Электронная почта

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Гончаренко Н. И. 4.6

30.09.2020, 08:55,

г. Симферополь

А почему в рабочий последний день сотрудник не работал? В этот день он или отзывает заявление до окончания рабочего дня или с ним прекращают трудовые отношения и выплачивают ему расчет.

Спросить юриста

Пользователь

Серый 4.4

30.09.2020, 09:21,

г. Пермь

Если вы оспорили своё увольнение, то уже общайтесь со своим юристом. Ваше заявление по электронной почте не является документом для работодателя, т.к. нет у вас квалифицированной электронной подписи.

Спросить юриста

Юрист

Архипова Е.Н. 4.6

30.09.2020, 14:06,

г. Ярославль

Приказ об увольнении издается в последний рабочий день до окончания трудового дня. Сомневаюсь, что офис работает до 20 часов. В последний рабочий день работник получает трудовую книжку и расчет за отработанное время. Если приказ издан, расчет выдан, трудовая получена, то нужно вновь устраиваться на работу. А отменить приказ об увольнении на следующий день руководитель может, конечно, если захочет, но не обязан. Восстановиться на работе только по описанным обстоятельствам навряд ли получится.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 448 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор об отзыве заявления об увольнении - как сроки и формы связанные с этим влияют на правомерность увольнения?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов