Уволенный за хищение при нарушении трудовой дисциплины - правомерно ли действие работодателя?
Вопрос №17836299
из г. Петрозаводск
опубликован 30.09.2020, 16:09
опубликован 30.09.2020, 16:09
В нарушении трудовой дисциплины мною совершен дисциплинарный проступок, попытка хищения чужого имущества. Работодателем объявлен мне выговор за не рациональное использования экономии ресурсов и срыв в работе, согласно должностной инструкции. Мною дана объяснительная записка по этому поводу. Позже Апелляционным судом признан виновным за содеянное. Позже на основании решения был уволен работадателем. Вопрос-правомерно ли увольнение, если ранние имеется дисциплинарное наказание, а именно Выговор, если в нем нет слов о хищении? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правомерно, т.к. уволили Вас по решению суда, вступившего в законную силу, а объявили выговор согласно нормы ст.192 ТК РФ за --"не рациональное использования экономии ресурсов и срыв в работе".
30.09.2020, 16:15
Оценка автора вопроса:
Но ведь это за один и тот же проступок...
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Двойное дисциплинарной наказание запрещено. Выговор и увольнение-это дисциплинарные наказания.
30.09.2020, 16:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо.но почему то Судья не видит слово хищение в выговоре,и заявил что это два разных дисциплинарных наказан проступка.Как так?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 362
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
5
43 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 598
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 033
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос законности увольнения Токаря Остроумова по п.5 ст.81 ТК РФ
Разница между нарушением трудовой дисциплины и дисциплинарным проступком - узнайте все наказания
Попытка хищения имущества на предприятии была предотвращена службой охраны - что может ожидать работников?
Попытка хищения имущества на предприятии - охрана предотвратила ущерб, но могут ли работники быть уволены по статье?
Нарушителю трудовой дисциплины объявлен строгий выговор через 2 недели после издания приказа. Нарушение прав работника?
Учитель музыки борется за восстановление на работе после увольнения за нарушение трудовой дисциплины и сомнительные
Привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности и задержка в ознакомлении с приказом - законность действий работодателей
Увольнение работника по статье 81 часть 6 п.г с обвинительным решением суда, но без взятой объяснительной - правомерно?
Правомерность наложения двух наказаний за одно нарушение служебной дисциплины в полиции в соответствии с Федеральным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут