Вопрос законности увольнения Токаря Остроумова по п.5 ст.81 ТК РФ
опубликован 30.09.2014, 16:47
Здравстуйте, . 20 сентября 2006 г. Токарь Остроумов был уволен с работы по п.5 ст.81 ТК РФ за систематическое нарушение трудовой дисциплины. При рассмотрении дела в суде выяснилось, что администрация систематически налагала на Остроумова дисциплинарные взыскания: в сентябре 2003 г. ему был объявлен выговор, в марте 2005 г. ему также был объявлен выговор. Т.к. 10 сентября 2006 г. вновь было допущено нарушение трудовой дисциплины, к Остроумову было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
Является ли увольнение законным?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Спор о законности увольнения администратора гостиницы по нарушению трудовой дисциплины - решение суда
Каково законность увольнения и какое решение должен вы
Учитель музыки борется за восстановление на работе после увольнения за нарушение трудовой дисциплины и сомнительные
В ноябре 2000 г. работнику было объявлено предупреждение за недобросовестное отношение к работе.
В ноябре 2003 г. работнику было объявлено предупреждение за недобросовестное отношение к работе.
В ноябре 2000 года работнику было объявлено предупреждение за недобросовестное отношение к работе.
Иванов уволен за нарушение дисциплины - рассматривается возможность восстановления на работе
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Увольнение слесаря автомеханического завода за нарушение трудовой дисциплины - законность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут