Как доказать, что работодатель нарушил сроки предоставления документов по запросу?

Вопрос №17838143 из г. Благовещенск
опубликован 01.10.2020, 07:10

На работе написала запрос на предоставление документов долж. Инструкции и иных документов, но работодатель нарушил ст. 62 тк РФ. Спустя время мне сообщили, что я могу получить необходимые мне документы. Как мне потом доказать, что сроки были нарушены? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

Валентина!

Основное!

Если Вы писали заявление на предоставление таких документов, то на Вашем экземпляре должна быть отметка о получении, если запрашивали устно, то только на основании свидетельских показаний.

Все вопросы соблюдения трудового законодательства, в том числе и требований ст.62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий ТК РФ находятся в ведении ГИТ Амурского края

Адрес: ул. Амурская, 145, г. Благовещенск, Амурская область, 675000

Телефон "горячей линии": 8 (4162)22-60-41

Приемная/факс: 8 (4162)22-60-42

Адрес электронной почты: git28@rostrud.ru и прокуратуры

и прокуратуры

675005, г. Благовещенск, ул. Пионерская, 37

факс: +7 (4162) 77-50-01

Приёмная

телефон/факс: +7 (4162) 77-50-05

01.10.2020, 10:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Егорова Ирина Валериевна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 34 отзывa

Здравствуйте, Когда Вы отдавали заявление, Вы получили отметку о получении от Работодателя? Далее Вам под роспись должны были выдать документы с указанием даты выдачи. Если у Вас отметки о приеме заявления нет, либо работодатель выдавая Вам документы в расписке о получении поставил дату Нужную, а не фактическую, то тогда ни как?

02.10.2020, 12:41

Спросить юриста