Работник нарушал общественный порядок на работе, а работодатель не ответил на представление об устранении нарушений - будет ли наложен штраф?

Вопрос №19175090 из г. Москва
опубликован 15.03.2022, 07:25

Работник на работе нарушал общественный порядок. На него был составлен протокол об АП. В отношении работодателя было вынесено представление об устранении причин и условий (отсутствие разъяснительной работы о недопустимости совершения АП на работе) . Работодатель не ответил в срок на представление. Будет ли 19.6 КОАП?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29658 отзывов

Грозит следующее.

Статьей 17.7 КоАП РФ «Невыполнение законных требований прокурора, следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении».

15.03.2022, 07:27

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 17.7. Невыполнение законных требований прокурора, следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении

удалён

МВД представление вынесло, а не прокуратура. Нет 17.7. Вопрос именно про 19.6

15.03.2022, 07:41

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29658 отзывов

Ст. 17.7 КоАП РФ «Невыполнение законных требований прокурора, следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении».

Вам текст выделенный жирным что-то говорит.

15.03.2022, 07:43

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44387 отзывов

Алексей, ответ на вопрос о том, что будет фактически, привлекут ли работодателя к ответственности в реальности, на мой взгляд, может носить только предположительный характер. Откуда мы можем знать, займется ли кто-то вынесением соответствующего постановления или нет...

16.03.2022, 11:02

Спросить юриста