Новые требования для медицинских работников - правомерна ли установленная норма часов и график работы?

Вопрос №17839658 из г. Всеволожск
опубликован 01.10.2020, 14:36
Моя мать пенсионер, работает в мед. учереждении в графике 2/2. С этого месяца руководство утвержает, что сотрудники не дорабатывают свою норму часов (якобы выработка в месяц должна составлять 206,13 ч), правильно ли это? Всвязи с этими внутренними изменениями добавляют рабочие дни, и на 3 рабочих дня один выходной, далее также, а затем 2/2, и учитывают 11 часовой раб. день. Какая норма труда таким образом соблюдается? Или в таком графике нет нарушений?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете обратиться в Роструд https://official-rostrud.ru

в инспекцию по труду https://онлайнинспекция. Рф.

Время отдыха, часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени, также работа в две смены подряд запрещена Трудовым кодексом РФ статья 103 ТК РФ.

01.10.2020, 15:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских