Определение Конституционного суда № 138-2 - Влияние увольнения по собственному желанию на непрерывный трудовой стаж

Вопрос №178414 из г. Владимир
опубликован 23.08.2004, 16:26

04.03.04 было принято Определение Конституционного суда № 138-2 по в-сам, связанным с исчислением непрерывного трудового стажа. Правильно ли я понимаю, основываясь на данном определении, что если работник уволился второй раз по собственному желанию, то его непрерывный трудовой стаж сохраняется при переходе на др. работу (раньше он прерывался в соотв. С Правилами исчисления непрерывного тр. стажа)? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, Вы понимаете правильно.

23.08.2004, 16:33
Оценка автора вопроса:
Евгений Сергеевич Папаев, спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских