Сохраняется ли в 2008 году непрерывный стаж при увольнении матери, имеющей ребенка до 14 лет?

Вопрос №551530 из г. Калининград
опубликован 28.03.2008, 18:03

Сохраняется ли в 2008 году непрерывный стаж при увольнении матери, имеющей ребенка до 14 лет? Какие пункты Правил исчисления непрерывного трудового стажа постановления Совмина от 13.04.1973 № 252 сейчас не действуют? Большое спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правила исчисления непрерывного трудового стажа продолжают действовать, но практического применения в данный они не имеют.

04.04.2008, 15:11
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Елена Германовна!

Большое спасибо за Ваш ответ. Первый раз я обратилась в виртуальную юридическую консультацию и ответ получила быстро. Очень хорошая поддержка кадровиков-практиков. Если не возражаете, стану Вашим клиентом. Еще раз спасибо.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Постановление Совмина от 13.04.1973 № 252

Фактически утратило силу с 1 января 2007 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившего новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, в соответствии с которым размер указанного пособия не зависит от непрерывности трудового стажа.

29.03.2008, 02:29
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Елена Германовна!

Спасибо за Ваш ответ. Но все же непонятно, есть ли сейчас понятие непрерывного трудового стажа. Что касается страхового стажа - здесь все понятно. Нет отчислений - нет стажа. От страхового стажа зависит размер пособия по временной нетрудоспособности и размер пенсии.
Меня интересует, если мать, имеющая ребенка до 14 лет, уволилась и не работала пока ребенку было 12 или 13 лет, а потом устроилась опять на работу. Этот перерыв в 5 или 10 лет он вообще сейчас имеет для чего либо значение?
Ведь в основании увольнения по собственному желанию пишут еще - имеет ребенка до 14 лет. Помогите разобраться. Спасибо еще раз.

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских