Дилемма воспитателя - Работодатель может ли снять ночные смены с педагога, работающего с детьми-инвалидами?
опубликован 02.10.2020, 15:23
Нет, не имеет, если такая работа не запрещена по ИПРА и есть согласие работника на работу в ночное время.
Ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Ст. 96 ТК РФ... инвалиды... могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Неравные выплаты - Может ли работодатель платить меньше за ночные часы по сравнению с дневными?
Право на расчет при увольнении с работы ночным воспитателем.
Работа младшего воспитателя ночной группы в школе интернате 8 вида - несоответствие нормы часов и КЗоТа
Обязаны или нет выплачивать ночным сторожам ночные и праздничные часы в не бюджетном предприятии?
Скажите, пожалуйста, как оплачиваются ночные часы и какое время считается ночным? Спасибо.
Вопросы зарплаты и ставки для ночного воспитателя в детской спортивной школе
Работодатель лишил двойную оплату за ночные часы без объяснения причин - можно ли отказаться от таких работ?
Я работаю ночным помощником воспитателя, как должны оплачивать ночные, сверхурочные и праздничные? У нас все это входит в МРОТ.
Правомерно ли отправлять матери-одиночке и ее 10-летнего ребенка на ночные дежурства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут