Как вернуть уволенную часть ставки и получить компенсацию в детском саду при уходе за ребёнком до 1,5 лет?
Вопрос №17848837
из г. Якутск
опубликован 04.10.2020, 19:10
опубликован 04.10.2020, 19:10
Я сейчас сижу по уходу за ребёнком до 1,5 лет, работала 1,5 ставку в дет/саду, заведующий заставила написать заявление о снятии 0,5 ставки. Имею ли я право взять обратно заявлению, или компенсацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Любовь. Заставлять работника менять условия работы неправомерно. Для корректного решения Вашей проблемы, Вам следует уточнить, по какой причине требуется изменение нагрузки, о каких заявлениях и компенсациях идет речь.
04.10.2020, 19:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Похожие вопросы
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Неожиданное обманчивое предложение - могу ли я вернуться на полную ставку после неправильно оформленного заявления?
Возможность работать на полную ставку ведущего библиотекаря для заведующего школьной библиотекой - объяснение бухгалтерии
Родителю ребенка-инвалида отказали в возможности работать на полставки - что говорит закон?
Как влияет неполная ставка перед декретом на расчеты по Бир и уходу за ребенком?
Воспитатель детского сада в Республике Татарстан - Как вернуть ставку после согласия на работу на 0,83 ставки?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Можно ли выйти на работу на неполную ставку после декретного отпуска и какой размер ставки будет учитываться для расчета зарплаты?
Возможно ли изменить ставку для избежания увольнения при сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут