Могу ли я уволиться с работы без отработки 2 недель, если на мое место не будут принимать нового сотрудника?
опубликован 05.10.2020, 14:30
Здравствуйте Татьяна! Такого понятия как отработка не существует в нашем законодательстве, вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели, письменно заявив об этом, далее если он подпишет вам его или примет и у вас нет желания работать в этом месте, вам достаточно взять больничный на две недели или отпуск, после того как пройдет 2 недели работодатель обязан вас полностью рассчитать и выдать трудовую книжку!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если работодатель согласится, то можете, либо по тому же заявлению - по собственному желанию, но без отработки, или по соглашению сторон. Если работодатель хочет вашей отработки, можно попробовать в заявлении на увольнение указать о желании уволиться вместе с очередным отпуском.
Только по соглашению сторон, в др. случаях только за 2 недели подается заявление.
- см. ст.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Права работника - можно ли уволиться с работы без отработки, если есть предложение о другой работе и нужда в уходе за ребенком?
Скажите, как законно, уволиться без отработки две недели? Мое место работы склад канц., товаров. Кладовщик.
Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки, если проработала в предприятии 2 недели.
Вопрос - Могу ли я, как работающий военный пенсионер, уволиться без отработки 2-х недель
Т.е. опять получается, что двухнедельная отработка начнется только после того как письмо будет получено.
Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?
Я нашла новую работу. Хочу уволиться со старого места работы без отработки. Так как на новом месте долго ждать не будут.
Если я нашел новую работу, могу ли я уволиться с предыдущего места работы без отработки?
Могу ли я уволится с места работы, без отработки 2 недель, по состоянию здоровья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут