Муж, получивший травму на работе, лишен больничного листа из-за договора найма - что делать?
опубликован 06.10.2020, 20:16
Муж, работая по договору найма, в организации Колеса РЖД, получил акустическую нейросенсорную травму уха, тугоухость 3 степени. По началу начали оформлять больничный лист с производственной травмой, но в какой то момент начальница больницы забрала больничный лист и сказала, что вы наёмник и вам больничный лист не полагается. Что нам делать? Оформление мы начинали и везде указывали, что он работает, директор производства сказал оформляйте производственную травму, но почему же тогда сама начальница больницы отказала нам и забрала и отказала в открытии больничного листа. И в одном из заключений заседаний комиссия уже они написали в карте, что человек не работает.
Действительно, по гражданско - правовому договору листок нетрудоспособности не выдается.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации
Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице
Как оформить производственную травму без договора - через суд или задним числом?
Как добиться оформления производственной травмы после отказа работодателя и трудовой инспекции?
Является ли полученная травма производственной и какие документы нужны для подачи в трудовую инспекцию?
Спор о классификации случая - является ли подворачивание ноги при выходе на обед производственной травмой
Вопрос оплаты больничного по производственной травме - какой закон защищает мои права?
«Неверное закрытие больничного листа - что делать и как решить проблему»
Муж получает производственную травму после оформления больничных листов - требуются листы с кодом травмы для полной оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут