Вредительство без договора - что делать с сотрудником, уволившимся, но спёр информацию?

Вопрос №17867874 из г. Москва
опубликован 10.10.2020, 14:30

Что грозит сотруднику который не был устроен официально и с ним никаких трудовых договоров не составлял ось, но в последний свой рабочий день он снес важные для работодателя файлы с компьютера и всю систему. Можно ли как то привлечь его к ответственности?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, можно привлечь к ответсвенности, обратившись с иском в суд о возмещении причиненного материального ущерба.

10.10.2020, 14:32
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день! Необходимо составить акт, и передать данные на сотрудника в Полицию.

С уважением.

10.10.2020, 14:31

Добрый день!

Можно.

Рекомендую обратиться за подробной консультацией на платной основе к любому юристу на сайте для получения развернутого ответа.

10.10.2020, 14:32

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских