Как изменить отделение в организации, когда мастер мешает и грозит увольнением?

Вопрос №17868930 из г. Краснодар
опубликован 10.10.2020, 22:19

Я хочу перейти внутри организации из цеха в другое подразделение. Но мастер не разрешает. Грозит увольнением и проблемами. Как быть?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А что говорит нач другого подразделения?

По опыту: внутренние переходы не приветствуются.

Но если нач другого подразделения может поспособствовать переходу, контактируйте с ним.

Законодательно ограничений нет. Угрозы наказуемы. Увольнение - блеф (если только не дадите повода сами).

10.10.2020, 22:32
Задать вопрос юристу
Похожие темы:
Грозят увольнением

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских