Потерпела несчастный случай на работе, но директор не отреагировал - как действовать дальше?
опубликован 11.10.2020, 07:24
- вам положены выплаты из ФСС, работодателя в связи с производственной травмой;
- также возмещение морального вреда (физические, нравственне старадания - размер будет зависеть от тяжести причиненного вреда здоровью
[/quote]ГК РФ Статья 151. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.[quote]
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Врачу и в трудовую инспекцию надо заявить о производственной травме.
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки и выйти из тяжелой ситуации. История о работе, боли в спине и неразрешенных проблемах.
Могу ли я выйти на работу после сломаной ноги?
Перелом ноги при прыжках с парашютом - осложнения после операции и проблемы с отпусками
Операции на левой и правой ногах - сколько времени можно оставаться на больничном и что делать
Как получить оплату больничного после несчастного случая на работе?
Беременность и работа - Как справиться с физической нагрузкой и решить конфликты с начальством?
Возможность вернуться на работу без закрытия больничного - правовые последствия
Проблемы с получением больничного - как защитить себя от увольнения или лишения премии
Должна ли я отрабатывать пропущенные часы и правомерны ли действия директора после моего медосмотра?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут