Могу ли я взять отгулы подряд после рабочей недели и выходных?
опубликован 13.10.2020, 21:03
У меня трудовая неделя с понедельника по пятницу. Часто приходится работать и в субботу. Хочу взять все отгулы подряд, правомерно это?
Уважаемая Ольга, если есть приказы о работе в выходные дни и вы вместо двойной оплаты выбрали оплату и отгул можете использовать отгулы до конца года по договоренности с руководством. Если уйдете без согласия это может считаться прогулом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Ольга, здравствуйте.
К сожалению, трудовое законодательство не регламентирует порядок использования Вами накопившихся "отгулов". Теоритечески использование Вами нескольких отгулов подряд возможно. Для этого Вам нужно написать заявление на имя Вашего руководителя, т.к не оформленный правильно отгул, будет считаться прогулом.
С уважением, Габдуллина Юлия.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Администрация школы не даёт отгул за 8 марта - правомерно ли это?
Изменение графика работы и выбор выходных дней - законность и возможность получения двойной оплаты за переработку
Рабочая неделя с выходным в понедельник - справедливо ли такое распределение выходных?
Изменение графика работы муниципального учреждения культуры - нужно ли подписывать дополнительное соглашение?
Отгул за субботу и двойная оплата воскресенья - вопросы прав работающего водителя в командировке
Можно ли работать в субботу и получить отгул в будний день в соответствии с законом?
Вопрос относительно права на использование отпуска после закрытия больничного в пятницу
Ограничения работы в ночное время и возможность работать 5 ночей подряд
Работа педагога-психолога в школе закрытого типа - скользящий график, 36 часов в неделю, выходные на пятницу и субботу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут