Отпуск для социального педагога в школе - ограничение на 14 дней законно?
Вопрос №1787983
из г. Калачинск
опубликован 25.06.2012, 19:28
опубликован 25.06.2012, 19:28
Работаю в школе соц. педагогом полгода, директор отпускает в отпуск только на 14-ть дней, хоть других таких-же полугодников отпускает в полный отпуск. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Право на отпуск возникает через 6 месяцев после поступления на работу, пропорционально отработанному времени. Правом предоставления полного отпуска пользуется только работодатель, и только по согласованию с ним такой отпуск можно получить. Поэтому, не нужно смотреть на иные ситуации с другими работниками. Сейчас Вы можете получить только то, что заработали, если руководитель не возражает отпустить Вас на 14 дней.
27.06.2012, 06:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 день
Похожие вопросы
Как педагогу дополнительного образования получить отпуск зимой и защитить свои права
Какова продолжительность летнего отпуска при временной работе в школе учителем физкультуры?
Имею ли я право на полный отпуск и на каком основании?
Как получить полный отпуск при работе в детском саду - правовые аспекты и практические советы
Отказ от полного отпуска после 10 месяцев работы - нарушение закона или обоснованная практика?
Создание директором разделенного отпуска - законно ли это для педагога-организатора?
Хочу получить неиспользованный отпуск за прошлые годы в полном объёме 28 дней
Работа педагогом-психологом в школе - оправдан ли отпуск на 51 день?
Нужно ли педагогам проходить флюорографию каждые полгода? Рассмотрим права директора и работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут