Наличие ошибок в трудовой книжке - причина для отказа на работе?
14.10.2020, 16:48 • г. Москва
Наличие ошибок в трудовой книжке могут быть основание для не приёма на работу? Если да, то какие? Если коротко, подозреваю предвзятое отношение со стороны кадровой службы.
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225
"О трудовых книжках"
Пункт 30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.
Подробнее письмо Минтруда России от 1 ноября 2018 г. N 14-0/В-868.
Потребуйте внесения правильных сведений.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация