Наличие ошибок в трудовой книжке - причина для отказа на работе?
опубликован 14.10.2020, 16:48
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225
"О трудовых книжках"
Пункт 30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.
Подробнее письмо Минтруда России от 1 ноября 2018 г. N 14-0/В-868.
Потребуйте внесения правильных сведений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
А приказ по предприятию о замене трудовой книжки издавать необходимо?
Потенциальные проблемы для владельца трудовой книжки, если дата приема и увольнения совпадают
Правомерна ли запись в трудовой книжке о работе по договору-подряда перед зачислением в штат и ответственность
Должен ли сотрудник кадровой службы завести ему новую Книжку или непременно требовать предыдущую?
Трудовая книжка оформлена в другой организации.
Правовое значение выражения предвзятое отношение в уголовном судопроизводстве для сторон
Оформление приема на работу 1 января - соответствие законодательству и возможные нарушения ТК
Как правильно исправить ошибку в дате рождения в трудовой книжке, если организация, которая завела ее, уже не существует?
Наличие трудового договора и отсутствие записи в трудовой книжке - как это влияет на зачисление в трудовой стаж?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут