Наличие ошибок в трудовой книжке - причина для отказа на работе?

Вопрос №17880756
14.10.2020, 16:48 • г. Москва

Наличие ошибок в трудовой книжке могут быть основание для не приёма на работу? Если да, то какие? Если коротко, подозреваю предвзятое отношение со стороны кадровой службы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225

"О трудовых книжках"

Пункт 30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.

Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.

Подробнее письмо Минтруда России от 1 ноября 2018 г. N 14-0/В-868.

Потребуйте внесения правильных сведений.