...Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

14.10.2020, 22:44

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ольга Лашманова

Автор вопроса

0 отзывов

Отдел кадров ссылается на 197 ФЗ ФСИН, где указано, что данный отпуск предоставляется сотруднику, являющейся матерью, или сотруднику, являющемуся отцом, при потере матери.

14.10.2020, 22:59

Спросить юриста

Жадько Анатолий Владимирович

Юрист из города Симферополь, стаж 15 лет

4.7 107 отзывов

Уважаемая Ольга! Сотрудники ОК УФСИН правомерно отказали в предоставлении отпуска по уходу за ребенком бабушке, которая является сотрудником ФСИН. Прохождение службы в органах ФСИН осуществляется не только на основании ТК РФ а еще и регламентировано Федеральным законом от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации". Частью 10 статьи 58 (отпуска на службе в уголовно-исполнительной системе) определено что, сотруднику, являющемуся матерью (усыновителем, опекуном), а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, опекуном) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.

16.10.2020, 14:14

Спросить юриста