Новичок на работе - что происходит, если не выйти на третий день и как это отразится в трудовой?

Вопрос №17885057 из г. Екатеринбург
опубликован 15.10.2020, 19:24

Впервые устроилась официально на работу, трудовую должны завести там. Сходила 2 дня, на третий день не вышла. Что будет за это? Угрожают увольнением по статье, и через сколько отработанных дней вносится запись в трудовую?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2047 отзывов

Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем не позднее недельного срока со дня приема на работу (п. 8 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

Прогул является грубым нарушением трудовой дисциплины, за которое работодатель имеет право применить к сотруднику дисциплинарное взыскание.

Причем в зависимости от решения руководства это может быть как замечание или выговор, так и более строгая мера — увольнение.

15.10.2020, 19:47

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Шелехов Георгий Аликович

Юрист из города Иваново, стаж 5 лет

4.9 168 отзывов

Запись в трудовую книжку вносится в первый день работы. Данные о том, что Вы работаете подается работодателем в пенсионный фонд. Если Вас уволят за прогулы, то эта запись также передается в пенсионный фонд. Поэтому, чтобы не портить свою трудовую репутацию, желательно не прогуливать работу без уважительной причины. Уволить за прогулы основание о работодателя есть.

15.10.2020, 20:04

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новичок на работе - что происходит, если не выйти на третий день и как это отразится в трудовой?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы