Как сохранить работу директору, имеющему всего двух сотрудников в настоящий момент?
опубликован 16.10.2020, 15:21
Добрый вечер! В соответствии с п. 8.1 Указ Мэра Москвы № 68-УМ "Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности" (в действующей редакции от 15 октября 2020 года) Вы можете ходить на работу. В данном пункте указано следующее: "за исключением случаев: следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), за исключением граждан, переведенных на дистанционный режим работы, находящихся в отпуске..". Также пунктом 11.1 предусмотрено, нахождение работников старше 65 лет в организации, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ответственность режиссера за перевозку детей в доме культуры - изменения в должностной инструкции и приказ директора
Как устроиться на работу без подписанной трудовой книжки, если директор не подписал заявление об увольнении?
Правомерность и объяснение действий полиции при задержании в период самоизоляции
Требуются данные паспортов руководителей ОАО для выписки штрафов без официального запроса - обязаны ли сотрудники предоставить их?
Каким образом составить приказ на выговор при отсутствии начальника у сотрудника в организации и нужно ли составлять акт?
И как сотруднику отстоять свое право остаться на старом месте?
Как быть, если нужно возить на работу и с работы во время самоизоляции - разрешительная справка только у жены?
Гендиректор организации за 65 - нарушение самоизоляции и последствия для организации и должностного лица
Вопрос о законности сокращения должности и отмены дополнительной работы по трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут