Изменение процентной ставки в окладе - правомерность действий директора в Симферополе

Вопрос №17888213 из г. Симферополь
опубликован 16.10.2020, 19:39
Сергей Викторович г Симферополь. Оклад составляет 0.75 от основной ставке и равен 6900 р Директор срезала процент за интенсивность с 50% до 20%, имеет ли она такое право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Изменить размер надбавки, установленной трудовым договором, можно только по соглашению с работником (ст. 72 ТК РФ).

16.10.2020, 19:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Ставка 0 75

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских