Кто должен оповестить ФСС об увольнении находящейся в отпуске по уходу за ребенком и необходимости прекращения выплат пособий?

Вопрос №17893503 из г. Мурманск
опубликован 19.10.2020, 13:57

Будуче в отпуске по уходу за ребёнком до 1.6,я уволилась с организации и устроилась на другое место работы, а пособие с фсс мне так и приходили, кто должен был увидомить фсс, что я уволилась с этой организации и не должна больше получать пособия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Уведомляет работодатель. Если вы устроилась работать, - то Вам не должны были больше выплачивать пособие.

Организация выплачивает пособие только в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком,а он может быть предоставлен только работнику. (ст.256 ТК)При расторжении ТД отпуск прекращается и выплаты, соответственно, тоже.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен оповестить ФСС об увольнении находящейся в отпуске по уходу за ребенком и необходимости прекращения выплат пособий?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы