Обязан ли я находится на рабочем месте после того как уведомил работодателя о приостановлении работы в связи с

Вопрос №1789613
26.06.2012, 11:19 • г. Владимир

Обязан ли я находится на рабочем месте после того как уведомил работодателя о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы в течении 4 х месяцев.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не должны.

Трудовой кодекс РФ - Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.