Как объяснить уволенному сотруднику, что он уже использовал ежегодный отпуск перед увольнением?
опубликован 20.10.2020, 12:10
Электрик был принят на работу 01.09.2018 кладовщиком, далее переведён на должность электрика 01.12.2018.
Ежегодный отпуск за период работы с 01.09.2018 по 31.07.2019 на 44 дня с 01.08.2019 по 13.09.2019, далее ежегодный отпуск на 44 дня с 01.02.2020 по 17.03.2020. Увольнение 30 мая 2020 г. После увольнения сотрудник требует расчет при увольнении, как объяснить, что законом положенные дни отпуска он уже использовал с 01.02.2020 по 17.03.2020?
Не понятно, что работник требует, если он, судя по расчетам, еще и должен остался за 3 месяца, поскольку отпуск предоставлен был авансом.
Объяснить так: отпуск предоставляется ежегодно, в соответствие с графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ).
При исчисление стажа, дающего право на ежегодный отпуск (ст. 121 ТК РФ) учитывается рабочий год, а не календарный.
За 2 неполных рабочих года (01.09.18-30.05.2020) отпуска использованы полностью (88 к.д.).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
День добрый. Запросите заявление с гражданина и дайте полный ответ с расчётами.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кызыл
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Вопрос компенсации неиспользованного отпуска при увольнении сотрудника
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Исключение лишних дней отпуска при окончательном расчете при увольнении - необходимость и правомерность
Можно ли сначала подать заявление об отпуске, затем уйти в отпуск и через 1-2 дней подать заявление об увольнении?
Правила предоставления отпуска при увольнении по сокращению госслужащего за 2015-2016 год
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении при наличии заявления о переносе
Расчетные при увольнении и отпуск - как их подсчитать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут