Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если меня переводят на удаленный магазин, ухудшая мои условия труда? Что будет, если я подам жалобу в суд?
опубликован 20.10.2020, 17:00
Согласно ч. 2 ст. 72.1. ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Если Вы работали в Москве, а работодатель перевел Вас работать в Московскую область, то Ваши права нарушены, производственная необходимость в данном случае не имеет значения. Так же если в Вашем трудовом договоре был указан адрес вашего рабочего места, то и в этом случае перевести Вас можно было только с Вашего согласия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Диана, в другой населенный пункт перевести без Вашего согласия не вправе.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Перевод в другой магазин без согласия - законно ли и что делать в такой ситуации?
Могу ли я оспорить решение перевода в другой магазин работника туристического магазина?
Последствия отказа от выполнения временной работы без согласия и оформления - возможные санкции работодателя
Могу ли я отказаться от перевода в другой магазин, несмотря на возвращение моей напарницы из декретного отпуска?
Перевод на другой график работы без согласия - правомерен ли такой шаг работодателя?
Как отказаться от работы в совмещении и защитить свои права?
Незаконный перевод на работе - как защитить свои права и интересы?
Требование предоставления транспорта на вахтовое место работы при переводе на время отпуска основного работника
Суд отменил предписание по иску бывшего работодателя против трудовой инспекции, но я желаю подать кассационную жалобу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут