Учитель из декрета - как найти нормальную работу после продленки

Вопрос №17899683 из г. Москва
опубликован 21.10.2020, 12:42

После Нового года я выхожу из декретного отпуска (после 3 лет) на работу. Я - учитель начальных классов. Директор сказала, что на класс не может поставить в середине учебного года, поэтому мне дадут продленку. А это очень мало часов и з/п. Могу ли я надеяться на нормальную работу и ставку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15486 отзывов

Анна, доброго дня!

Вам обязаны вернуть прежнюю ставку и должность.

Рекомендую Вам обратиться в Департамент образования с Жалобой, которая есть при Администрации любого района города Москвы.[i][/i]

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса, женщина после декретного отпуска имеет право вернуться на ту должность, на которой трудилась до этого.

Если сразу у работодателя не выходит предоставить прежнее рабочее место, он должен оплатить время простоя.

Здесь важно, чтобы сотрудник, который вернулся из декрета, в рабочее время находился на предприятии или в офисе. Отсутствие может быть засчитано как прогул и привести к увольнению.

Интересный момент: должность, с которой сотрудница ушла в декрет, не является вакантной на предприятии. То есть ее не должны предлагать для замещения другим сотрудникам, которые попали под сокращение. На это обращают внимание суды (об этом гласит в том числе Решение Первомайского районного суда г. Владивостока от 13 февраля 2019 г. по делу № 2-3072/2018).

Желаю Вам успехов в защите Ваших прав!

21.10.2020, 12:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще то согласно статьи 256 ТК РФ вам после выхода из отпуска по уходу за ребенком должно быть предоставлено прежнее место работы И это уже не ваша проблема, что директор кого уже поставила на ваш класс.

21.10.2020, 12:48

Спросить юриста