Как влияет рисовка в трудовой книжке на получение пенсии в другой стране?

Вопросы ведения трудовых книжек в РФ регламентированы Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225"О трудовых книжках"

(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"). При этом указанный документ не содержит оценки действительности трудовой книжки с точки зрения наличия в ней пометок, отличных от предусмотренных Правилами. В вашем случае не стоит вопрос о соответствии внесенных в трудовую книжку записей действующему российскому законодательству. Поэтому следует обратить внимание с одной стороны на правила, предусмотренные, например, для признания паспорта недействительным (Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828 "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации" ) В соответствии с п. 16 Описания бланка паспорта гражданина Российской Федерации, утвержденного Постановлением N 828, паспорт, в который внесены сведения, отметки или записи, не предусмотренные указанным Положением, в частности, собственноручно проставленные его владельцем, является недействительным. При формальном подходе данную аналогию можно распространить на трудовые книжки. Однако, с другой стороны, в соответствии с п.4.1. действующего "Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР"

(утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190) "В том случае, если записи в трудовых книжках и других документах сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства трудового стажа решается коллегиально органами социального обеспечения ". Так как принятая позднее инструкция по заполнению трудовых книжек никак не урегулировала интересующий вас вопрос, а приказ Минсоцобеспечения № 190 является действующим, то действительность записей вашей трудовой книжки будет определяться при вашем обращении за установлением пенсии.