Беременность во время испытательного срока - будут ли выплачены дородовые компенсации и сохранится ли работа?

Вопрос №17910181 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.10.2020, 22:16

Устраивались на работу с июля месяца, 15 августа заключили договор об испытательным сроке на три месяца, в конце сентября узнала что беременна принесла справку, сказали что будут просто каждый раз продлить договор до декрета, вот не понятно мне выплатят дородовую компенсацию и останется ли за мной это место?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12969 отзывов

Здравствуйте, Полина!

Вам выплатят пособие по беременности и родам и предоставят отпуск по беременности и родам. Но в первый же день выхода на работу после родов Вас имеют право уволить.

В соответствии со ст. 261 ТК РФ:

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Всего Вам доброго!

24.10.2020, 22:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут