Сессия будет проходить дистанционно, работодатель не дает ученический отпуск, так как не комерческая организация, прав ли он?
опубликован 25.10.2020, 14:18
Добрый день! Согласно ст. 173 ТК РФ Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Это относится ко всем работодателям, данная статья не делает исключений для работодателей, не являющихся коммерческими организациями.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Сейчас из за коронавируса сессия заочного отделения будет проходить дистанционно, оплатит ли мне эту сессию работодатель?
Коронавирус и учебный отпуск - Может ли работодатель не отпустить на сессию?
Как получить и оплатить ученический отпуск, когда работодатель не предоставляет его
Имею ли я право взять учебный отпусти с вызовом на сессию, если сессия бедуь проходить дистанционно?
Возможность отказа в ученическом отпуске на сессию - что говорит начальник поликлиники?
Справка вызов на сессию и продление отпуска - нужно ли работодателю учесть?
Могу ли я получить ученический отпуск при заочном обучении и работе на фоне эпидемии?\n2.
Сессия будет проходить дистанционно. Будет ли работодателем выплачен учебный отпуск?
Может ли работодатель обязать студента заочного отделения работать во время дистанционной сессии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут