Уведомление о ликвидации ООО Х - Что произойдет после увольнения и отсутствия директора на рабочем месте?

Вопрос №17914161 из г. Казань
опубликован 26.10.2020, 13:32
Вопрос такой: согласно Уведомлению о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, что на основании решения учредителей ООО "Х" от 27 августа 2020 г. Общество ликвидируется. ,,,,, т.е. по истечении двух месяцев ТД будет расторгнут, а именно 27 октября 2020 г. Наш директор в данный момент находится на б/л. Каким образом будет все происходить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На время больничного директора могли назначить исполняющего его обязанности вне зависимости от численности (штата) организации. Это могли определить и при вступлении в должность директора в организации соответствующим приказом, возложив на конкретное лицо, исполнение обязанности директора на время болезни, отпуска, командировки и т.п.

Важно знать, если в организации и не назначили испоняющего обязанности директора, не будет нарушением подписание им документов в период больничного, в том числе приказов об увольнении и т.п., и это обстоятельство не влечет недействительность подписанных им документов.

При рассмотрении гражданско-правовых споров в подавляющем большинстве случаев суды допускают оформление документов директором, находящимся на больничном.

26.10.2020, 14:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Здравствуйте!

Если директор не может де юро (отпуск, больничный, командировка) подписывать документы от имени общества, то на период его отсутствия приказом назначается другое ответственное за него лицо, имеющее право подписи в кадровых и иных документах.

Но для представления интересов в банке и иных гос. учреждениях, нужна еще и доверенность.

С уважением.

26.10.2020, 13:54

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских