Разъяснение выплат при ликвидации организации - сколько должны выплатить и что предлагают?
опубликован 21.02.2020, 18:56
Помогите разобраться с 05 февраля пришло письмо о банкротстве компании, сейчас предлагают такой исход, разъясните сколько окладов мне должы выплатить, и сколько они предлагают? Вот такое письмо пришло от юристов компании:
5 февраля вас уведомили об увольнении по истечении двух месяцев со дня получения уведомления в связи с ликсидацией организации. В соответствии с ч. 3 ст 180 ТК РФ
Предлагаем вам расторгнуть трудовой договор в связи с ликвидацией организации до истечения срока предупреждения о предстоящем увольнении с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока оставшегося до увольнения.
Здравствуйте!
Это значит, что Вам предлагают уволиться досрочно, при этом Вам выплатят компенсацию в размере среднего заработка за время до 05 апреля и предусмотренное абз.1 ст.178 ТК РФ выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Также, если вы сразу после увольнения встанете на учет в Центр Занятости и не найдете работу, то за вам должны будут выплачивать средний месячный заработок еще два месяца после увольнения, если в это время Вы не найдете новую работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться на основании статьи 180 ТК РФ при уведомлении о ликвидации предприятия за 2,5 месяца до фактической
Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
Правильное написание заявления об увольнении для получения дополнительной компенсации в связи с ликвидацией предприятия
Уведомление о сокращении - срок выплаты среднемесячной заработной платы после увольнения и дополнительной компенсации
Уведомление о возможности расторжения трудового договора и вопрос о резолюции директора - кто прав и где подать жалобу?
Уволенная досрочно по сокращению штата - вопрос о выплате второго пособия
Я работаю кассиром (вольнонаёмный состав) в Учебном центре УВО при ГУВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Возможность расторгнуть трудовой договор с выплатой компенсации по ст.ТК РФ
Вопросы выплат работнику при сокращении штата - выходное пособие, компенсация и исключение из штатного расписания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут