РЭУ объявлено банкротом - Вопросы по увольнению и причинам предоставленного уведомления
опубликован 01.11.2015, 21:15
РЭУ признано банкротом. Трудовой договор бессрочный. Всем выдали уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия, увольнение произойдет по истечении 2-х месяцев, также в уведомлении сказано, что по указанному основанию по Вашему письменному заявлению Вы вправе уволится ранее до истечения указанного срока с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемся до истечения срока предупреждения об увольнении. Раньше времени уволится в связи с ликвидацией предприятия не разрешают, увольняйтесь по собственному желанию, ссылаясь на то, что в уведомлении написано, как в Трудовом кодексе, это не является основанием для увольнения, директор филиала не разрешает. Правомерно ли это.
Да, правомерно. Советую вам уволиться день в день по сокращению. Если станете на биржу, то будете получать год нормальное пособие, если не найдете работу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Нужно смотреть трудовой договор на риски ст.57 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Отказ руководителя от подписи заявлений об увольнении - законность требования о двухмесячной отработке
Возможно ли уволиться на основании статьи 180 ТК РФ при уведомлении о ликвидации предприятия за 2,5 месяца до фактической
Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
Разъяснение выплат при ликвидации организации - сколько должны выплатить и что предлагают?
Заявление о увольнении по статье 180 п.3 ТК РФ с производством дополнительной компенсации и выходного пособия
Отказ работникам в выплате компенсации при досрочном увольнении после сокращения лицензии у банка
Работодатель выплачивает дополнительную компенсацию при досрочном расторжении трудового договора с согласия работника
Инициатива работодателя о досрочном увольнении и возможность уведомленного согласия работника на увольнение\nили\nДосрочное
Уведомление о сокращении - срок выплаты среднемесячной заработной платы после увольнения и дополнительной компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут