Как сохранить свою работу, если вы ушли на больничный во время испытательного срока?

Вопрос №17914715 из г. Москва
опубликован 26.10.2020, 16:44

При пиеме на работу, отработала месяц и ушла на больничный. В трудовом договоре прописано, что испытательный срок 2 месяца, на больничном уже месяц. Работодатель хочет разорвать со мной трудовые отношениях, как мне этого избежать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковалевский Дмитрий Владимирович

Юрист Железнодорожный, стаж 10 лет

4.9 72 отзыва

Добрый вечер. У меня была похожая ситуация, когда я устроился на работу, а потом сломал ногу. Просидел на больничном полтора месяца. Ваш работодатель может хотеть всё, что угодно. Права на Вашей стороне. Законных оснований у работодателя для Вашего увольнения нет. Вы можете либо отстаивать свои права, либо сдаться и написать заявление об увольнении по собственному желанию.

26.10.2020, 16:51

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Муратов Артур Игоревич

Студент из города Иркутск

4.4 42 отзыва

Добрый день, Дарья!

По выходу с больничного, работодатель должен добавить к "непройденому" испытательному сроку время Вашего нахождения на больничном.

Пока Вы на больничном, работодатель не может расторгнуть с Вами трудовой договор в одностороннем порядке. Только когда Вы выйдете на работу.

И основанием расторжения договора не могут выступать больничные или их продолжительность.

26.10.2020, 16:57

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить свою работу, если вы ушли на больничный во время испытательного срока?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы