Удержание 4900 рублей за 9 неотработанных дней при увольнении в 2012 году - законное ли это?

Вопрос №1791523 из г. Домодедово
опубликован 27.06.2012, 07:25
Я устроился на работу в 1995.10.10. Последний раз в 2012.02.03 ушел в отпуск. При увольнении в 2012.06.18 у меня удержали 4900 руб. за 9 неотработанных дней. Законно ли это удержание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дело в том, что отпуск предоставляют не за календарный год, а за трудовой (т.е. считается с момента трудоустройства). Расчет суммы Вы можете попросить у работодателя.

27.06.2012, 07:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Домодедово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских