Инвалид 2 группы и работающий пенсионер не получил уведомление о сокращении должности заместителя директора по информатизации
опубликован 27.06.2012, 14:43
Уважаемая Елена Константиновна!
Если вы увольняетесь по собственному желанию, то пишите заявление на увольнение.. Если ваша должность подпадает под сокращение, то работодатель вас уволит по сокращению с процедурой, указанной в ст.ст.
Если вы хотите уволиться без отработки ( двухнедельной), то с согласия работодателя можно уволиться без отработки ( ст.80 ТК РФ). Мне непонятно понятие-" как лучше уволиться?" . Кому лучше и для чего лучше и что ВЫ подразумеваете под словами " лучше" ( какой смысл вкладываете в эти слова).
Выходное пособие выплачивается только в случае увольнение по сокращению штатов, в других случаях выходное пособие не выплачивается.
Если инвалидность вы только, что получили и в рекомендации медицинской есть запрет на профессию, то в этом случае можете быть уволены по п.5 части1 ст.83 ТК РФ с выплатой двухнедельного выходного пособия. Удачи вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волхов
Похожие вопросы
Поменяли штатное расписание в котором только в нашем отделе сократили половину должностей, но его никому не показывают.
Правильность сокращения должности внутреннего совместителя заместителя директора по УВР - анализ и последствия
Может ли директор лишить учителя учебной нагрузки при замещении должности завуча?
Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+
Правомерность предложения директора о полном сокращении рабочего времени должности заместителя директора по учебно-воспитательной
Одиночная мать с инвалидным ребенком и сокращением персонала - как правильно поступить?
Получено уведомление о сокращении должности инженера - правомерно ли оно и каковы последствия?
Как определить основную должность, если было совмещение и директор не оформил соглашение и запись в трудовую?
Задержка с рассмотрением заявления о переводе по состоянию здоровья - причины и решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут