Поменяли штатное расписание в котором только в нашем отделе сократили половину должностей, но его никому не показывают.
опубликован 24.01.2011, 20:42
У нас проводят сокращение. На предприятии есть 4 одинаковых отдела с одинаковой структурой. Неделю назад руководство объявило о сокращении численности работающих. Мне выдали уведомление о сокращении моей должности в моем отделе, хотя в других такую должность не сокращают. Поменяли штатное расписание в котором только в нашем отделе сократили половину должностей, но его никому не показывают. Я одна в такой должности в отделе (заместитель начальника). Начальника моего отдела и слушать не хотят, хотя он против моего сокращения. У меня на содержании находится одинокая мать-пенсионерка (инвалид 3 группы), бабушка - инвалид 2 группы и ветеран ВОВ, дедушка - пенсионер, инвалид 2 группы. Я единственная у них дочка и внучка. Можно в моем случае что-нибудь сделать, чтобы остаться на работе.
Как остаться на работе?
Только не нужно отвечать, что мне полагается при сокращении, как поступил Соколов Д.И. Хочу получить нормальный ответ на заданный вопрос. Что сделать, чтобы не лешиться рвботы?
Уважаемая Галина, Вы можете предоставить работодателю справки и документы, подтверждающие, что у Вас на иждивении находятся, а так же характеристику от начальника, что вы являетесь ценным сотрудником. Это будет доказательством того что вы имеете преимущественное право на оставление на работе. Однако данные обстоятельства остаются на усмотрение работодателя.Оценивать Ваши шансы трудно поскольку норма о преимущественном праве на оставлении на работе является диспозитивной, то есть остается на усмотрение работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сокращение в государственной структуре - влияет ли несогласие с новой должностью на выплату пособия?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Незаконное и предвзятое сокращение должности - как доказать недобросовестность работодателя
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Мой заместитель продолжает работать, а я уволилась по сокращению - было ли фиктивное сокращение должности?
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Сокращение должности заместителя начальника отдела и введение новой должности - соблюдается ли закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут