Имеет ли право работодатель уволить или выписать штраф за не выход на работу, если у меня есть справка.
Вопрос №17930789
из г. Омск
опубликован 31.10.2020, 12:51
опубликован 31.10.2020, 12:51
Имеет ли право работодатель уволить или выписать штраф за не выход на работу, если у меня есть справка.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у вас есть оправдательный документ, работодатель не может применить меры взыскания. Если все таки это произошло, обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.
31.10.2020, 12:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Штрафы законодательством не установлены. Что за справка?
31.10.2020, 12:55
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Гарантии защиты беременных женщин на работе - ограничения в увольнении при многочисленных пропусках
У меня такая проблема, имеет ли право работодатель уволить или перевести на ниже оплачиваемую работу за 5 месяцев
Увольнение беременной работницы по временному трудовому договору при выходе основного работника
Права и обязанности работодателя при декретном отпуске после отпуска по уходу за ребенком до 3-лет
Является ли прогулом отсутствие на работе три дня
Имеет ли право работодатель оштрафовать работника за не выход на работу, если у него имеется справка о заболевании с больницы?
Имеет ли право работодатель уволить супруга, если его жена в положении или только после рождения ребенка уволить не имеют права?
Имеет ли право работодатель перевести на другую работу без согласия работника или уволить с работы?
Работодатель имеет право наложить штраф за неявку на работу - каков размер и условия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут