Муж с травмой позвоночника переведен на легкий труд, но работодатель готов урезать зарплату - что делать?
опубликован 31.10.2020, 21:13
ТК РФ Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Производственная травма и дискриминация на работе - как правильно уволиться и сохранить регрессные?
Вопрос о возможности увольнения после производственной травмы, выданной справке на легкий труд и предложению двух вариантов
Нарушение процедуры закрытия больничного и перевода на лёгкий труд - вопросы о зарплате и проценте начисления больничного
Проблема с утверждением справки о легком труде в КЦ Банке - как действовать?
Возвращение на работу после травмы
Работодатель отказал в переводе на легкий труд, несмотря на справку врача о необходимости.
Как добиться предоставления легкого труда мужу с производственной травмой и четырьмя операциями?
Как защитить свои права - решение проблемы с работодателем в случае несоблюдения рекомендаций по легкому труду для беременных
Отказ в принятии заявления на легкий труд для беременной сотрудницы - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут