Возвращение на работу после травмы - сохранится ли мое рабочее место и является ли работодатель обязанным оплачивать мое время на легком труде?

Вопрос №6380467 из г. Кемерово
опубликован 23.03.2015, 19:10

Возвращаясь с работы, сломала руку,3 месяца была на больничном, сейчас выписали и дали справку на 2 месяца на легкий труд. На работе для меня легкого труда нет-заставили написать заявление на отпуск без содержания и предложили поискать себе другую работу. Сохраняется ли за мной рабочее место и обязаны ли мне оплачивать мне эти 2 месяца-ведь я не виновата, что у работодателя нет для меня вакансии? Травма произошла во время рабочего дня, до офиса я не доехала, попала в дтп, оформлена как бытовая, т.к не на территории работодателя. Как мне поступить в данном случае? В больнице врач сказала, что только при производственной травме можно расчитывать на сохранение з.п при переводе на легкий труд, даже нижеоплачиваемый.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белоусов Сергей Николаевич

Юрист Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Позиция работодателя незаконна.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возвращение на работу после травмы - сохранится ли мое рабочее место и является ли работодатель обязанным оплачивать мое время на легком труде?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы